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    襄阳市助理职称评审合作,升职加薪之通行证

    2024-03-28 10:00:02 3681次浏览
    价 格:面议

    职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

    中级申报条件:

    ⑴大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

    ⑵大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。

    ⑶中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

    ⑷初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

    职称评审是经过国家专门机构认可,发表论文,自身的学历,或者工作年限的人群可以申报职称。其中,中级职称以上的人员需要发表论文,或者一些专门的考试。然后向专业的评审委员会评委提交评审材料,经过审核之后,是否具备高一级职称资格。

    职称评审后的优势:

    升值加薪指日可待。用这句话来概括职称的优势可想而知,而且这是国家认可的,特别是对于建筑,煤矿行业的用人单位对于职称人员需求。而且职称的评定代表着一个人的和工作实绩,以后还关系到退休工资多少问题。即使跳槽,也有大量用人单位需求,到哪儿都吃香。

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