初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样） ：
（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称”；
（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称”；
（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称”；
（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称”；
（5）博士学位获得者，可初定“中级职称”。
对于企业来说，企业为了维护从业资质，就需要一定数量的工程师职称以及证书，不然就不具备从事该行业的能力。工程师的数量以及占有率，很大程度上体现了企业在该行业领域的技术能力。另外，在工程管理领域，政策要求持证上岗，没有从业资质的都将逐步取缔。甚至在招投标一些项目的时候，会明确要求单位必须具有多少数量的工程师。毕竟那么大的工程，没点技术证明人家也不敢给你做！
对于个人来说，好处自然不言而喻，不仅体现在个人技术职务上、而且有了这些证书，甚至能够直接影响到薪资待遇问题。对于不同职级，各种证书很多单位都会发放补贴，甚至在你申报这些证书的费用，单位也是直接报销的。毕竟这部分证书也是和企业息息相关的。
如果说您没有时间复习、没有时间整理材料、没有时间看政策、而且不知道职称评审要求，觉得自己没法注意到很多细节问题，而且组卷的时候自己可能没有办法整理的足够，只要您满足以上任何一条，尤其是不知道每年初级工程师评定具体要求的情况下，就找职称代评机构吧，都可以为您解决。