企业是在发展前进的，企业文化也应该是与时俱进，顺应时代发展的，因而体现在企业文化设计中，要具备出一种前瞻性的特性，使得企业文化能够不断更新和进化，才能够契合自身发展变化，也能有效适应市场发展变化，使得企业能够拥有面对一切挑战的精神力量。

文化墙是企业文化的载体，是对外、对内展示的窗口。对于初创企业或有文化积淀的品牌来说，要让员工、客户了解公司的创业初心与发展历程是首要任务。因此，企业文化墙需要承担起向员工、向客户介绍公司背景、成长经历及未来发展方向的作用，一家有情怀、有故事的企业，才会让人产生共鸣。

企业品牌形象的传播，一般而言，是以企业所在地为中心向外辐射的，因而要注重本地文化，契合本地文化的审美风俗，要知道，不同的地区有不同的文化特性，这种特性影响着方方面面，尤其是本地文化中的禁忌文化，比如宗教禁忌或数字禁忌，因而在设计企业品牌形象的过程中，应该提前了解当地人文风俗，避免出现设计中出现本地文化的禁忌元素。

前期的各项调研清楚之后，我们的内容和素材也定好之后，就要逐步确定各版块的落地方案了。

文化墙虽然叫做“文化墙”，但并不一定只是一面“墙”。我们也可以应用LED屏等多媒体元素也是使文化墙的形式更好。

在落地方案里，无论主题、形式和风格，都要做好万全准备。当然了，这就需要丰富的经验，饱览各种案例，通晓多种工艺。