员工在职证明
兹有我单位XXXX，护照号码：XXXX申请前往贵国旅行。XXXX为我单位XXXX，20xx年X月X日进入我单位，为单位服务XX年，年收入XXXX元。我单位同意XXXX于20xx年X月X日至20xx年X月X日期间休假，在贵国期间一切费用将由其本人承担。XXX在旅行结束后，将按时回国，继续为我公司服务。
领导签名：
单位名称(并盖公章)：
20xx年X月X日
单位工作证明（范文格式）
兹证明_______是我公司员工(身份证号码_____________________)，在________部门任________职务，已有_______年。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。
单位名称(盖章)：_________________________________________
日期：______年___月___日
开具个人的收入证明需要先向公司单位开收入证明的申请，开具收入证明后需要加盖公章，具体内容如下：
1、向单位人力资源部提出开收入证明的申请，说明《收入证明》适用的机构及具体的用途。
2、人力资源部依照公司的收入证明模板开具《收入证明》，并加盖公章，公章可为企业公章或人事专用章。
3、在填写《收入证明》时，需要注意《收入证明》一般含有员工姓名、入职日期、岗位、身份证号、公司联系方式，收入证明用途等信息。填写内容需要确认无误。
4、除了《收入证明》还有自己的银行流水账单是可以作为证明材料的，有收入肯定要入账到银行卡，到开户行打印一份流水账单即可。
工作证明是由员工所在的公司或者组织出具的证明文件，主要用于证明员工在单位从事工作的情况。 工作证明内容应包括员工的基本信息、从事工作的时间、工作岗位以及工作表现等。
工作证明可以加强公司或者组织与员工之间的信任关系，对于员工的工作积极性和创造力也有一定的促进作用。 工作证明的开具应及时准确，对于员工的事业发展起到积极的助推作用。